Karriere bei Thermoplus
Thermoplus wächst stark und ist ständig auf der Suche nach weiteren Talenten. Entdecken Sie spannende Möglichkeiten und gestalten Sie die Zukunft der Wärmepumpentechnologie mit uns.

Startup-Vibes mit Aufstiegsschancen wie im Konzern!
Das Team von Thermoplus ist immer auf der Suche nach Verstärkung! Wir freuen uns auch über Initativbewerbungen in allen Bereichen! Hier finden Sie unsere ausgeschriebenen Stellen:
Offene Stellen
Beschreibung:
Anforderungen:
Beschreibung
Wir wachsen stetig und schnell und suchen viele Unterschiedliche Profile für unser internationales und dynamisches Team in der Administration, im Lager, auf den Baustellen, im Marketing, bei den Finanzen, im HR oder Außendienst und vieles mehr..Schicke uns einfach dein CV oder Linked-In-Profil mit einer kurzen Notiz, wir freuen uns auf gute Profile!
Anforderungen
Beschreibung
Verantwortung übernehmen: Bei uns im Team beraten Sie Großhändler, Installationsbetriebe, planende Stellen und Bauträger zu technischen und kommerziellen Themen mit dem Schwerpunkt auf Wärmepumpen. Zudem entwickeln Sie Maßnahmen und Strategien um Kunden und Interessenten zur Teilnahme an regionalen und überregionalen Schulungsprogrammen zu motivieren und setzen diese um.Zuverlässig umsetzen: Gekonnt präsentieren Sie die Marke Thermoplus bei regionalen und überregionalen Messen und Ausstellungen, und führen den Aufbau und die Pflege von Kundenstammdaten aus.Kooperation leben: Als Außendienstmitarbeiter*in betreuen und gewinnen Sie Kunden zur Erhöhung des Marktanteiles und tragen aktiv zur weiteren Markenbekanntheit bei
Anforderungen
Beschreibung
Aufgaben: Als Key Account Manager:in definieren und setzen Sie geeignete Vertriebs- und Vermarktungsmaßnahmen zur Erreichung der Umsatz- und Absatzziele Wärmepumpe um.Sie führen zusammen mit den zuständigen Außendienstmitarbeitern:innen die Erarbeitung und Durchführung von Kundenbindungsmaßnahmen und Kontaktpflege zu Wärmepumpenkunden durch.Zudem übernehmen Sie die koordinierende Funktion aller Aktivitäten bei Kunden mit hohem Wärmepumpen Potential im Verkaufsgebiet.Sie sind verantwortlich für die Gewinnung von Neukunden, führen Verkaufsverhandlungen mit den Kunden durch und halten die Umsatz- und Absatzentwicklung nach.Klar, dass Sie CRM laufend um relevante Kundeninformationen aktualisieren.Natürlich arbeiten Sie im Team mit den Außendienstmitarbeitern:innen der Installateure:innen und Heizungsbauern:innen, mit dem Key Account Projektgeschäft, Wohnungswirtschaft und Bauträgern.
Anforderungen
Beschreibung
- Angebotserstellung und Nachverfolgung
- Erstellung der Werk- und Montageplanung bis zur Inbetriebnahme
- Eigenständige Leitung von Baustellen und Servicearbeiten
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung im Bereich Einstellung, Training, Termin- und Einsatzplanung
- Übergabe an den Kunden und Einweisung der Anlagenbetreiber
- Inbetriebnahmen
Anforderungen
Beschreibung
Als Product Owner für den Bereich Residential Heat Pumps bist du ein kreativer Keyplayer bei der Entwicklung und Umsetzung von kundenorientierten, hochprofitablen Lösungen mit Wärmepumpen im Mittelpunkt. Du und dein Team haben die End-to-End-Verantwortung über den gesamten Lebenszyklus. Dein Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden sowie deine unternehmerische und agile Denkweise sind von unschätzbarem Wert bei der Entwicklung von Lösungen, die auf den Bedürfnissen des Marktes basieren.- End-To-End-Verantwortung für ein bestimmtes Produkt- Leitung eines funktionsübergreifenden Produktteams. Du und dein Team stellen die Erreichung und Aufrechterhaltung der Funktionalität, Qualität und Wirtschaftlichkeit deines Produktes für Neuentwicklungen und Produktpflege sicher- Haupt-Ansprechpartner für das Produkt für die Märkte und anderen interne und externe Interessengruppen- Erfolgreiche Umsetzung von Entwicklungsprojekten und Releases von Produkten- Regelmäßige Status-Reports an Product-Line Owner, Stakeholder und Geschäftsleitung
Anforderungen
Mit einem breiten Spektrum von Stakeholdern auf freundliche Weise umgehen gehört zu deinen Stärken. Noch dazu bringst du mit:
- Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium
- Marktkenntnisse im Bereich Wärmepumpen sind von Vorteil; fundierte Kenntnisse der Heiz- oder Klimatechnik
- Fundierte Kenntnisse in Produktmanagement und Projektmanagement (klassisch, agil, hybrid)
- Erfahrung als Projektleiter / Product Owner und Führungskompetenz interdisziplinärer Teams
- Sicheres Auftreten, klare Kommunikation in Wort und Schrift (Englisch und Deutsch)
Lerne deine zukünftigen Teamkollegen kennen!
Auf unserer "Über uns" Seite gewinnst du einen kleinen Überblick über einen Teil deiner möglichen Teambegleiter auf dem Weg zur Energiewende. Dort kannst du uns natürlich auch direkt zu Einstiegsmöglichkeiten kontaktieren.
